Masuk kerja..aku dah senyum dah. Aku tau something yang aku nak buat hari ni. Tetambah plak hujan dikala awal pagi ketika aku nak drive. Lepas tu plak CD player keta aku main lagu November Rain hulla....lagi la masyuk...
Lepas incident semalam aku bergaduh dengan Ms Lalang aka. nama saintifiknya disebut Ms Liew, baru depa tau sapa yang betul sapa yang salah.
Mulai hari ni, bagi aku no more Mr. Nice Guy. No more Mr. Negotiable. Aku dah tau siapa yang menjadi duri dalam daging dlm kumpulan aku.
Dalam etika kerja, aku cukup mementingkan professionalisma. Aku cukup pantang bila deal dengan orang, bila nak troubleshoot sesuatu masalah dan bila nak selesaikan masalah dengan org sendiri kita bersikap kebudak-budakkan. Kerja is kerja dan aku cukup pantang kalau sikap professionalisma tu tak guna dan one more thing - respect. Kalau kita hormati orang lain sama ada org bawahan and superior kita, kita akan mudah disenangi oleh kengkawan. That is simple bagi aku. Aku selama ni dah banyak bagi muka kat kumpulan aku.
Since i'm the only person yang tau pasal blog aku ni, aku bagi tau apa masalah dengan group aku. For a certain people:
1. Lambat masuk kerja - more than 5 minit.Aku bagi tempoh 5 minit lewat sbg tka consider lambat. Bila lewat sgt dtg kerja tanpa reason munasabah dan tanpa bagi tau aku, ok you can see hell in the earth especially kat PG10 MIW ni.
2. Rule no 1 bila masuk kerja check email dulu incase kalau ada passover job. For certain badut-badut kat sini, they are failed to do so. Yg first diorang bukak, FB dulu. Ni dah banyak kali kena dengan aku. And ada improvement sket lepas kena ngan aku.
3. Tiket miss-commit. Ni lah kesalahan terbesar. Ada sekor dua yg selalu buat mcm ni. Bila due date tiket depa kena assign dah abis. Baru nak terhegeh nak buat. Akibatnya, depa kena thn maki ngan aku berjam-jam dan sorang dah dapat warning letter sebab 3 miss-commit dalam masa seminggu. Boss aku yang bagi warning letter. Aku tak leh bagi. Sendiri mau fahamlah.
4. Tak bersikap professional bila deal dengan orang dan buat kerja. Ni yg aku pantang. Ada prob kat tpt kerja sket terus nak buat gelabah and nak emotional. Mcmlah nenek depa nak dah bersalin depan mata. Leks bro..ada prob..tgk dulu apa prob tu. Ni nak emo lak. Dengan orang pun nak cari gaduh. Aku selalu dpt complain dari org lain pasal mamat ni. Last aku tak tahan, aku jumpa ngan manager aku - "Vincent, I'm concerning about to relocate one of my staff here at PG10. I dont think that he suites for this job and hopefully you can support me."
5. Bodo sombong. Nasib baik tak jadi kat shift aku. Ni shift lain yang kena. Kawan aku selalu complain pasal sorang mamat ni. Cakap pandai tapi kerja haprak. Bila ada kerja dia lah orang yg pertama sekali hilang. Sebab?? Tak tau.......WTF...kalau dia sembang kat junior tech, cerita mcm engineer. Tapi bila suruh buat kerja, mcm budak sekolah rendah dowhh...apa da...
6. Lack communication. Ni lah yang jadi kat shift aku. Aku kerja simple je. Apa2 masalah or apa2 problem share ngan team. Incase tak leh settle. Ada menda nak tlg member follow up kan, share or send email. Tapi diam. Last2 kena sensorang. Abih sapa nak menjawab?? Akuuuuu....jugak. Series ni.
7. Lack teamwork. Ni pun ada sorang buat hal kat team aku. Tapi leks...aku dah hantar dia kat shift lain. Sebab aku tak suka org yg kerja tak mementingkan pasukan.Aku selalu cakap, kita bekerja dalam satu pasukan, bukan dalam satu tpt duduk ja. Ada info or knowledge nak share send email kat semua, ada menda nak share just share dengan team. Sebab aku sebagai shift leader boleh menilai sapa yang nak bodek dan sapa yg btl ikhlas buat kerja dan suka share maklumat. Tapi sekor ja yg buat hal ni. Nasib baik..
So tadi, aku masuk kerja, aku check email apa passover kerja dari shift lain. Kul 0830 aku panggil semua team aku masuk lab. Aku tanya sorang2. Apa passover kerja hari ni. results...aku tau sapa yang tak check email sapa yang check. Hari ni ada 18 passover kerja. Tapi sorang dua ja yang ingat tak sampai 3. wahahaha...see...nampak sgt tak check email. Apa aku buat? Aku suruh depa buat yang mana depa ingat dlm masa 3 jam. Mampos la....kena.
The thing is skang ni aku dah malas nak bagi muka sangat. In term of relationship aku dengan team aku, semuanya ok. Takde masalah. tapi bila ada duri dalam daging ni lah yang membuatkan satu buat hal semua nnt nak kena. Dari dok simpan duri tu baik aku tembak pi tpt lain.
Sebenarnya ssh nak handle team ni. Apa yg perlu ada sbg team lead adalah leadership and gain respect. Itu ja. Kalau org lain boleh respect kita sbg team lead, insyallah depa takkan tikam dari belakang.
Anyway, aku nak ucapkan thanks a lot kepada semua team aku sebab depa memahami aku. And aku pun byk memahami depa mcm mana. Bukan senang tau nak memahami sorang2 ni. Nak tau peel kerja setiap org mcm mana. Ada yg kerja rajin tapi kalut, ada yang kerja tak rajin tp pandai bila bab troubleshooting. Ada yang byk mulut tapi kerja hampeh, ada yang in between pun ada. Hahaha....that is my team.
Soo skang ni ada kat shift aku ada kekosongan. Sayang aku baru2 ni dah mintak tlg kat aku pasal kawan dia nak cari kerja. Based on sayang aku kata dia dah lama takde kerja, aku pun simpati jugak tetambah dia Melayu. Sebab...kalau boleh aku nak tlg bangsa aku sendiri. Aku tau kat tpt aku dilahirkan ni mmg ssh nak hidup kalau berkira sesama sendiri. Insyaallah aku akan cuba yang terbaik utk tarik dia masuk sini. Incase kalau dia tak dpt sini pun, sekurangnya dia dpt kat tpt lcampus lain. Mana2 kosong janji kerja !!
Satu ja harapan aku, dlm bekerja perlukan byk bertanya. Aku suka dengan org byk tanya sebab nak berlajar. Aku pun suka byk tanya kat org. Sebab dgn bertanya nihlah kita boleh dpt ilmu. Aku mmg cerewet bila nak tarik org masuk dlm team aku. Bukan aku memilih. Suka atau tak, aku terpaksa cakap yang aku akan tarik org tu masuk dlm team aku bila dia sanggup ikut cara aku. Kejam kan? hahaha....tapi soo far aku byk dan suka dgr feedback dari team aku kalau depa kata tak puas hati. Soo aku try ikut depa jugak. And, dlm team aku sendiri, sifat malu dan takut nak berlajar itu yang jadi musuh dlm team aku.

Satu ja harapan aku, dlm bekerja perlukan byk bertanya. Aku suka dengan org byk tanya sebab nak berlajar. Aku pun suka byk tanya kat org. Sebab dgn bertanya nihlah kita boleh dpt ilmu. Aku mmg cerewet bila nak tarik org masuk dlm team aku. Bukan aku memilih. Suka atau tak, aku terpaksa cakap yang aku akan tarik org tu masuk dlm team aku bila dia sanggup ikut cara aku. Kejam kan? hahaha....tapi soo far aku byk dan suka dgr feedback dari team aku kalau depa kata tak puas hati. Soo aku try ikut depa jugak. And, dlm team aku sendiri, sifat malu dan takut nak berlajar itu yang jadi musuh dlm team aku.


No comments:
Post a Comment